Vi søger flere faste trænere til vores ungdomsårgange

Vi har nogle gode og solide ungdomsårgange og ønsker at ansætte flere faste trænere, som kan tage ansvaret for holdet til både træning og kamp. Det gør vi for at sikre, at vores medlemmer bliver fastholdt og spiller i klubben i mange år fremover.

Har du/I lyst til at prøve kræfter som trænere, vil vi meget gerne i dialog med dig/jer.

Nedenfor finder du en beskrivelse af den trænerprofil, vi søger, samt hvad vi som klub kan tilbyde. Du/I er meget velkommen til at tage kontakt, hvis der er spørgsmål:

📧 thomas.hansen@jb-bold.dk
📞 2622 3445

Ønsket Cheftræner-profil

🔸 Alder

• Over 18 år

🔸 Personlige kompetencer

Den rigtige cheftræner til JBs pige- og drengeårgange har stærke pædagogiske og ledelsesmæssige kompetencer:

• Empatisk og imødekommende i dialogen med spillerne
• Skaber tillid og gode relationer
• Forstår sociale og psykosociale udfordringer
• Skaber et rummeligt træningsmiljø – både på og uden for banen
• Åben for feedback og motiveret for personlig udvikling
• Har lyst til at være en del af JB i mere end én sæson
• Arbejder ud fra JBs træningscurriculum
• Kan fungere som samlende figur og klubrepræsentant overfor forældre
• Kan lede og udvikle assisterende trænere
• Er god til at samarbejde med forældre, der deltager i træningen
• Kan håndtere konflikter, grimt sprog og mobning
• Har flair for gruppedynamik og "lead by example"
• Har høj personlig integritet

🔸 Uddannelsesmæssige kompetencer

• Ønsker at tage træneruddannelse via DBU og/eller har C-licens
• Gerne erfaring med børn og unge eller faglig uddannelse som fx pædagog, lærer, socialarbejder eller leder

🔸 Erfaringsmæssige kompetencer

• Kan planlægge og gennemføre træning efter DBUs 25-50-25 model
• Kan differentiere træningen efter spillernes niveau og parathed
• Justerer øvelser, så træningsmål opnås
• Planlægger stationstræning med rotation
• Kan gennemføre 3 ugentlige træninger for ca. 45 spillere sammen med 2 assistenter
• Deltager i minimum 1 kamp om ugen

Klubben tilbyder

Cheftrænerstillingen inkluderer:

• JB trænertøjpakke
• Fast månedlig løn (konkurrencedygtig og udbetales som skattepligtig indkomst)
• Betalt licensuddannelse og relevante kurser
• Adgang til netværk i FCK

Ønsket assistenttræner-profil

🔸 Alder

Over 18 år

🔸 Personlige kompetencer

Den rigtige assistenttræner til JBs pige- og drengeårgange er en stabil og positiv voksenperson, som bidrager til både trivsel og udvikling i træningsmiljøet.

Assistenttræneren:

• er empatisk og imødekommende i dialogen med spillerne
• skaber tillid og gode relationer
• forstår, at børn og unge udvikler sig forskelligt – både sportsligt og socialt
• bidrager til et trygt, rummeligt og motiverende træningsmiljø
• er åben for feedback og motiveret for at udvikle sig som træner
• har lyst til at være en del af JB i mere end én sæson
• arbejder loyalt ud fra JBs træningscurriculum og den linje, cheftræneren sætter
• er en god rollemodel og går forrest med energi, ansvarlighed og ordentlighed
• samarbejder godt med cheftræner, øvrige assistenter og forældre omkring holdet
• kan hjælpe med at håndtere konflikter, grimt sprog og uhensigtsmæssig adfærd
• har blik for gruppedynamik og kan støtte både fællesskabet og den enkelte spiller
• har høj personlig integritet og bidrager positivt til klubbens kultur

🔸 Uddannelsesmæssige kompetencer

• Har lyst til at tage træneruddannelse via DBU og/eller har påbegyndt relevant træneruddannelse
• Gerne erfaring med børn og unge, enten fra sport, skole, fritidsliv eller arbejde
• Relevant baggrund som fx pædagog, lærer, studerende, socialarbejder eller leder er en fordel, men ikke et krav

🔸 Erfaringsmæssige kompetencer

Assistenttræneren skal kunne understøtte cheftræneren i planlægning og gennemførelse af træningen og bidrage aktivt på banen.

Det er en fordel, at assistenttræneren:

• kan gennemføre dele af træningen inden for DBUs 25-50-25 model
• kan arbejde med differentiering, så spillere på forskellige niveauer udfordres passende
• kan justere øvelser i samarbejde med cheftræneren, så træningsmålene nås
• kan tage ansvar for en station eller mindre gruppe i stationstræning
• kan bidrage til afvikling af 2-3 ugentlige træninger sammen med cheftræner og øvrige assistenter
• kan deltage i kampe og støtte både spillere og trænerteam før, under og efter kamp
• bidrager med struktur, energi og nærvær i både træning og kamp

Klubben tilbyder

Stillingen som assistenttræner inkluderer:

• JB trænertøjpakke
• Fast månedlig løn eller aktivitetsbaseret (konkurrencedygtig og udbetales som skattepligtig indkomst)
• Betalt træneruddannelse og relevante kurser
• Mulighed for faglig udvikling i et stærkt træningsmiljø
• Adgang til netværk i FCK

Kort opsummeret

Vi søger en voksen assistenttræner, som vil være med til at skabe et trygt, ambitiøst og udviklende miljø for børn og unge i JB. Du behøver ikke kunne alt fra dag ét, men du skal have lyst til at lære, tage ansvar og være en positiv og stabil del af både trænerteamet og klubmiljøet.